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元宵节刚过,家政服务市场已是一片繁忙景象。日前,记者走访松江各大家政服务场所了解到,养老看护、母婴护理等需求旺盛,家政人员正加速复工,返岗率已达9成,服务人员薪资也有所上调。
“叮铃铃……”上午8时半,在松江区卫生职业进修学校,办公区内前来咨询养老护理员技能等级培训的电话频频响起。一旁的培训室中,不少养老家政从业人员正在老师的指导下接受岗前培训。学校负责人介绍,节后养老看护需求攀升,年后的培训课程已经排满。“目前已经有5家养老院和我们联系开展集中培训,培训课程排到了3月中旬。”松江区卫生职业进修学校校长封祥向记者介绍道。
除了养老看护,母婴护理服务同样人气高涨。“这边生意特别好,所以我年初五就返回松江了,休息一天便上岗。”“金牌”月嫂高玉清说。在薇祺国际家政(九亭店),总经理边维告诉记者,自年初五起,不少钟点工、育儿嫂、住家阿姨便已返岗上工,目前返岗率已达90%。其中育婴服务供不应求,不少“金牌”月嫂已于年前被提前预订。“很多客户年前就下了订单,提前预订的状况大概在20%。”边维介绍道。
近年来,照顾“一老一小”逐渐成为刚需。门店经理介绍,春节过后,家政服务需求量显著提升。消费者对家政服务质量要求逐年提升,今年家政阿姨的薪资也有小幅上调,月工资涨幅区间在500至1000元。“因为去年‘龙宝宝’比较多,所以今年带宝宝的需求会多一些。”边维说,“现在很多客户对宝宝教培有一定的要求,比如需要阿姨最好有本科学历,能和宝宝互动做早教或者有幼儿园老师经验,工资的话大概每月8000到12000元,市场还是比较紧缺。”
此外,为缓解用工缺口,记者了解到,不少机构也于线上平台同步推出了招聘、派单、在线模拟考核等服务,加速人员复工。
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