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“东西南北中,发展到广东。”

在全国两会期间广发“英雄帖”后,广东迅速开启抢人行动,“百万英才汇南粤”春季大型综合招聘会近日举行。

这场“最强春招会”规格很高,由人社部、教育部和广东省委、省政府联合主办,重视程度可见一斑;规模也很大,超千家用人单位提供超5万个岗位,吸引来自境内外1000多所高校近12万名学生报名参加。

“这是我见过最大的招聘会,可以感觉到广东省对人才的渴望和珍惜。”北京大学博士岳秋宇仅用三个小时就现场签约,被媒体广泛报道。

按照“百万英才汇南粤”行动计划,广东的目标是吸纳100万高校毕业生在广东、到广东就业创业。

作为中国第一经济大省和第一人口大省,广东拥有1.27亿常住人口、每天约1.5亿实时在粤人口,同时还连续7年蝉联中国生育第一大省。

不缺人的广东,为何还要全力抢人?

站在新一轮科技革命和产业变革的交汇点,广东比任何时候都更加重视人才、渴求人才、珍爱人才,这是把握机遇、应对挑战的必然选择。

当前,科技创新日新月异,人工智能、机器人等新技术、新产业正改变人类社会,而人才作为核心要素,重要性不言而喻。广东,这个向来以创新、开放闻名的经济大省,自然不愿错失发展关键机遇。

同时,经济增长的压力也如影随形。全球经济格局深度调整,贸易保护主义抬头以及国内经济结构转型深入推进,都给广东经济发展带来了诸多不确定性。2024年,广东经济总量突破14万亿元,但增速仅为3.5%。

“中国‘AI三杰’(DeepSeek创始人梁文锋、大模型Kimi创始人杨植麟、人工智能领域杰出科学家何恺明)都生在广东但为何都没在广东发展?”的疑问,让原本人丁兴旺的广东,也凸现求贤若渴、留住人才的紧迫感。

广东深知唯有不断注入新鲜血液,汇聚各方英才,才能夯实现代化产业体系的人才基座、人才底座,在未来发展和激烈国际竞争中赢得战略主动。

如今,广东提出将汇聚最优资源、集聚最大力量,加快打造人工智能与机器人产业高地。对于新兴产业人才,广东的渴望更甚。

广东省人社厅统计,目前“百万英才汇南粤”行动计划首期已募集超60万个优质岗位。半导体、人工智能、低空经济等新兴产业岗位占比超七成。

为吸引人才,广东诚意满满,拿出一系列政策礼包。

高校毕业可享受“五有”,即就业有补贴、创业有扶持、创新有资助、求职有住所、落户有补助。高层次人才可以享受“三好”,即博士后福利好、急需紧缺人才待遇好、高层次人才服务好。其中,急需紧缺人才在广州可享受2年最高100万元的岗位资助。

丰富的产业生态,是广东揽才的一大王牌。从传统制造业到高端制造业,从现代服务业到战略性新兴产业,完备的产业链条为各类人才提供了广阔的发展空间。

这也是一场双向奔赴,各类人才带来的新技术、新理念,将为广东经济社会发展注入新动力,提升创新氛围和综合竞争力,助力广东在全球产业链中迈向更高端。

比抢人更关键的是留人,今年政府工作报告首次提出“投资于人”,在这场激烈的人才争夺战中,广东不愿落后,也不能落后。

从“发财到广东”到“发展到广东”,一字之变,意味着奔赴广东不只是积累财富,更是踏入能实现自我价值、施展抱负的热土。

(“三里河”工作室)

 

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