加州大学伯克利分校心理学系的研究通过强调目标导向奖励的重要性，改变了人们对人类决策过程的理解。由伯克利心理学教授安妮·柯林斯和伯克利心理学博士生盖亚·莫利纳罗进行的这项研究表明，人们赋予结果的价值是主观的，受到他们的个人目标和决策背景的严重影响。
这项研究发表在《公共科学图书馆·生物学》上。
“价值不仅仅是由客观的奖励或结果决定的，”柯林斯说。“我们的研究表明，人们对价值的感知在很大程度上取决于他们的个人目标和做出决定的背景。”
例如，你可能会点一个巧克力甜筒，并对你的选择非常满意。但如果你后来发现还有另一种口味，你可能会对最初的选择感到不太满意。在这种情况下，冰淇淋蛋筒的客观价值没有改变。改变的是你对它相对于新发现的最佳选择的价值的主观感知，从而突出了目标实现对决策的影响。
利用从不同实验室收集的1000多人的数据，伯克利团队通过开发一种“内在增强”的强化学习模型证实了这一理论。虽然其他理论提出主观价值只是根据观察到的不同选择进行调整，但伯克利研究人员开发的模型提供了一个新的视角:它围绕着实现目标至关重要的概念。内在增强模型并不是第一个研究这种现象的模型，但它确实提供了一种理解问题的新方法。
“我们的研究提出了我们如何理解决策的范式转变，”莫利纳罗说。“这表明考虑目标依赖奖励的重要性，这可能会显著改变我们对决策过程的理解。”
这项研究的潜在应用是广泛而多样的。这种新的认识可以为鼓励积极行为改变的公共政策提供信息，或帮助制定财务决策。在教育环境中，它可以用来向学生展示学习特定主题如何有助于实现他们的特定目标。这项研究还可以为患有精神疾病或饮食失调的患者提供治疗策略。
这项研究可以激发人工智能发展领域的创新。柯林斯说:“就目前而言，人工智能模型主要关心外部奖励。“我们的研究表明，整合内在的、以目标为导向的奖励可以大大增强这些模型。”
虽然这些发现是理解决策过程的重要一步，但需要进一步的研究来充分理解并将这一概念应用于各个领域。伯克利团队计划继续探索认知神经科学的这一重要领域。
更多信息:Gaia Molinaro等人，内在奖励解释强化学习中的上下文敏感评估，PLOS Biology(2023)。DOI: 10.1371 / journal.pbio.3002201期刊信息:PLoS Biology
由加州大学伯克利分校提供
引用:一项新的研究表明，目标导向的奖励是决策的关键因素(2023年，7月18日)
作品受版权保护。除为私人学习或研究目的而进行的任何公平交易外，未经书面许可，不得转载任何部分。的有限公司
内容仅供参考之用。
本文来自投稿，不代表牛批号立场，如若转载，请注明出处：https://cn.wwwhere.cn/uncategorized/202501-9677.html
