圣何塞——周二发布的一份新报告称，震撼湾区就业市场的大规模科技裁员，主要影响的是那些精心策划当地裁员的公司的非技术员工。
世邦魏理仕的这份新报告确定，湾区是美国科技人才最多的地区，它对困扰湾区经济超过18个月的科技裁员的本质进行了新的审视。
商业房地产公司世邦魏理仕(CBRE)在最新发布的《科技人才得分》(Scoring tech talent)报告中表示:“尽管科技行业的韧性在2022年受到了考验，但(湾区)地区仍以最大的科技人才资源库和最多的科技职位领先于美国任何市场。”
世邦魏理仕的报告首次对关键科技地区的工资进行了调查和比较。湾区为科技工作者支付的工资最高。
世邦魏理仕确定，2021年，湾区的科技行业平均年薪为185,425美元，西雅图为172,009美元，波士顿为121,794美元。
在这份新报告中，隐藏着对旧金山湾区科技行业裁员性质的全面评估，这一轮裁员始于2022年初。
世邦魏理仕科技和媒体业务的执行副总裁克里斯·谢泼德(Chris Shephard)说，“湾区的许多科技公司放慢了招聘速度，裁减了员工，但大多数裁员影响的是市场营销、财务和招聘等非科技岗位。”
从2022年1月到2023年7月中旬，也就是18个多月的时间里，科技公司透露了在湾区裁员2.6万多人的计划。
尽管裁员规模巨大，但科技公司似乎是在用手术刀而不是屠刀来裁员和重新分配员工。
“许多公司继续留住他们的工程人才，”谢泼德说。
此外，有迹象表明，旧金山湾区永不停歇的科技行业正在采取初步措施，以收获更有前景的领域。
谢泼德说:“我们看到新的初创公司出现，这可能是我们正在进入一个新周期的迹象。”“除了为员工创造有吸引力的办公体验外，招聘和留住技术人才仍然是许多公司的首要任务。”
世邦魏理仕的报告指出，科技公司被认为已经在重新部署资源。
世邦魏理仕科技洞察中心执行董事Colin Yasukochi表示:“人工智能领域的风险投资激增，这是科技未来增长的一个积极指标。”“人工智能领域的风险投资激增，这是科技行业未来增长的一个积极指标。”
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