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- 一位从谷歌(google)转型为企业家的人士表示，招聘已经失灵。
- 克丽丝有限公司nors于2022年离开谷歌，成立了人力资源技术初创公司Candidate.fyi。
- 这家初创公司已经从SuperAngel.Fund获得了130万美元的种子期前融资。
一名谷歌员工在大规模裁员前辞职，为他的人力资源技术初创公司Candidate.fyi筹集了130万美元。
纽约创业公司候选人。fyi于今年2月走出隐形模式，其联合创始人克里斯·康纳斯(Chris Connors)表示，该公司旨在纠正“失败的求职者体验”。他于2022年离开谷歌，与兄弟兼公司首席执行官凯尔·康纳斯(Kyle Connors)共同创建了这家公司。
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康纳斯于2022年底从谷歌辞职，不久之后，这家科技巨头宣布将裁员，裁员影响了整个行业。
自2023年1月以来，谷歌已经解雇了大约1.2万名员工，约占其员工总数的6%。
康纳斯说，更大范围的裁员潮影响了他和他哥哥“比预期更早”成立一家初创公司的决定。
康纳斯告诉Insider网站，这“绝对是一个大胆的举动”。“候选人的想法。Fyi已经酝酿了一段时间，而大规模裁员的经历……让我意识到解决求职者失败经历的紧迫性。”
这家初创公司的目标是改变公司的面试方式。它包括一些工具，使公司更容易审计和跟踪它将提供给候选人的一般内容，如常见问题解答和公司福利信息。
该平台还旨在减轻现有员工的负担，否则他们将花费大量时间为面试候选人做准备。相反，申请人可以访问一个门户网站，该门户网站为他们提供了工作申请流程所需的所有工具，例如申请的进度时间表，以及示例问题。
候选人。fyi以企业对企业的方式运营，其客户包括人工智能独角兽synia和Madhive等公司。
康纳斯说，谷歌给了他成为企业家的有用技能。他说:“我学到了创新、数据驱动决策以及创造真正让用户受益的产品的重要性。”
本轮融资由SuperAngel领投。基金，以及像Yext创始人这样的高净值人士。Kyle Connors表示，有了这笔新资金，这家初创公司计划“投资于研发，以帮助解决候选人参与的不同领域”。“这里的一个大问题是候选人日程安排。我们的计划是成为候选人参与的一体化解决方案。”
看看两位创始人用来获得新资金的12张幻灯片。
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